Carestep on yhteiskunnallinen, omistajilleen voittoa tavoittelematon siivousyritys, joka tuottaa laadukasta ja vastuullista siivouspalvelua yrityksille pääkaupunkiseudulla – ja samalla avaa oven työelämään niille ihmisille, joilla on esteitä työllistymisessä.

Siivousalalla on tunnetusti epätervettä kilpailua: palkkoja painetaan alas, tunteja ei taata ja työvuorolistat elävät jatkuvasti. Me toimimme toisin. Carestepillä maksamme siivoojillemme aina TES-minimiä korkeampaa palkkaa, annamme tarpeeksi aikaa laadukkaan työn tekemiseen, pidämme kiinni selkeistä työvuorolistoista ja taatusta tuntimäärästä – ja suosimme vakituisia työsuhteita vuokratyövoiman sijaan.

Koko liikevoittomme käytämme työntekijöidemme henkilökohtaisen koulutuksen ja uraohjauksen mahdollistamiseen – ei omistajien taskuihin.

Carestep on viisivuotias, kasvava yritys, jonka tiimissä on parisenkymmentä ihmistä erilaisista taustoista. Nyt etsimme joukkoomme osaavaa ja innostunutta palveluesihenkilöä , joka haluaa olla mukana rakentamassa jotain merkityksellistä.

Rooli

Palveluesihenkilönä roolisi on monipuolinen ja voit itse vaikuttaa sen muotoutumiseen. Päävastuualueitasi ovat operatiivinen johtaminen, käytännön työ ja myynti.

• Operatiivinen johtaminen: Toimin oman tiimisi esihenkilönä. Hoidat uusien kohteiden aloitukset, työvuorosuunnittelun, rekrytoinnit, perehdytykset, prosessien kehittämisen ja dokumentoinnit. Pidät huolta asiakaspysyvyydestä ja -tyytyväisyydestä, sekä tarkkailet kokonaisvaltaisesti työn laatua.

• Käytännön työ: Hoidat ja käsittelet tavaratilaukset ja raportoinnin. Osallistut tarvittaessa myös käytännön siivoustöihin.

• Myynti: Hinnoittelet lisäsiivoukset, teet tarjouksia ja toimeenpanet tilauksia. Teet myös tarjouskohteiden mitoituksen yhdessä toimistusjohtajamme kanssa.

Toimistomme sijaitsee Espoossa osoitteessa Keilaranta 5. Työntekopaikkana on Espoon toimistomme lisäksi koko pääkaupunkiseutu! Et tarvitse omaa autoa, mutta ajokortti on välttämätön.

Palveluesihenkilön palkkahaarukka on noin 2750-2950€/kk. Työ on kokoaikainen (37,5h/vko) ja vakituinen. Työn luonne vaatii joustavia työaikoja: pääsääntöisesti arkisin päivätyö, varallaoloajoista ja korvauksista sovitaan työsopimusvaiheessa

Työn keskiössä ovat ihmiset, eli asiakkaamme ja Carestepin tiimi. Tällä hetkellä meitä on parikymmentä henkilöä - siivoojia, toimintaa koordinoivia ammattilaisia ja esihenkilöitä. Tiimimme koostuu erilaisista taustoista tulevista ihmisistä ja kansalaisuuksia on monia: FI, EE, PH, IQ, AF, UA, XK, NP.

Työssä menestymisen avaimet

• Vankka siivousalan osaaminen, kokemus peruspesuista, ja siivousalan tutkinto. Siivousmenetelmien, -aineiden ja -välineiden tuntemus ja käyttökokemus ovat välttämättömiä taitoja.

• B-ajokortti.

• Englannin ja suomen kielen osaaminen. Tiimin pääasiallinen työskentelykieli on englanti.

• Asiakaspalveluhenkisyys, proaktiivisuus ja kyky itsenäiseen työhön. Olet joustava ja oma-aloitteinen.

Tarjoamme jokaiselle työntekijälle kattavan perehdytyksen ja tukea kehittyä tehtävissä, jossa korkealaatuinen työn jälki on tärkein tavoitteemme!

Miksi palveluesihenkilöksi Carestepille?

Kun asiakas ostaa meiltä siivouspalvelua, käytämme kaikki voitot auttaaksemme yhteiskunnassa hankalaan asemaan jääneitä ihmisiä eteenpäin työelämässä. Tavoitteemme on avata työura niille, joilla on työuralla etenemiseen liittyviä puutteita tai esteitä, mutta halu kehittyä ja mennä uralla eteenpäin. Autamme esimerkiksi nuoria, jotka ovat jääneet yhteiskunnassa hankalaan asemaan, tai maahanmuuttajia, joiden on hankalaa löytää töitä esimerkiksi kielitaitonsa vuoksi. Työllistämme heidät vakituisiin työsuhteisiin reilulla palkalla, ja käytämme koko liikevoittomme heidän henkilökohtaisia tavoitteita ja työuralla etenemistä edistävän koulutuksen sekä ohjauksen mahdollistamiseen!

💙 Palveluesihenkilön palkkahaarukka on noin 2750-2950€/kk. Työ on kokoaikainen (37,5h/vko) ja vakituinen. Työn luonne vaatii joustavia työaikoja: pääsääntöisesti arkisin päivätyö, varallaoloajoista ja korvauksista sovitaan työsopimusvaiheessa

💙 Pääset mukaan Carestepin räätälöityyn henkilökohtaiseen työuraohjelmaan. Tuemme työntekijöidemme kehittymistä huolimatta siitä, liittyykö haave yrittäjyyteen, kielen opiskeluun tai työskentelyyn tietyllä alalla tai tehtävässä.

💙 Teet merkityksellistä työtä ja kehität ainutlaatuista konseptia siivousalalla. Voit lukea lisää vastuullisuustyöstämme täällä.

💙 Kasvumme myötä tehtävässä on hyvät etenemis- ja kehittymismahdollisuudet.

Hae nyt!

Hakuaika tehtävään on 17.5.2026 asti. Käsittelemme hakemuksia myös jo hakuaikana. Työ alkaa mahdollisimman pian sopivan henkilön löydyttyä!

Rekrytointiprosessiimme kuuluu kaksi haastattelua Espoon toimistollamme sekä suosittelijoiden tarkistaminen.