Bli en del av Greenstep och ta din kunskap till nästa nivå!
Hos oss växer både kunder och experter
Sedan starten år 2010 har Greenstep varit ett välkomnande och varmt familjeföretag som på många sätt är väldigt unikt. Vi har till exempel ett vinstutdelningsprogram där 10% av den årliga vinsten delas ut till medarbetarna, som varje dag gör ett otroligt jobb för att stödja våra kunder.
Vår mission har sedan starten varit att hjälpa organisationer att växa genom klarhet och skapa ett mer hållbart affärslandskap - tillsammans. Våra 700+ medarbetare stöttar kunder med tjänster inom bland annat ekonomistyrning, skatt, HR, hållbarhet, automation & BI, systemimplementeringar och -support.
Vi söker kompetenta medarbetare för att stötta våra kunder på deras tillväxtresa. Tillväxten medför många möjligheter - följ med oss på en oförglömlig resa!
Våra lediga jobb
-
Erfaren redovisningskonsult
Redovisning · Stockholm · Hybridarbete
-
Redovisningskonsult, Norrköping
Redovisning · Sverige: Linköping, Sverige: Norrköping · Hybridarbete
-
HR-Konsult
HR-tjänster · Stockholm · Hybridarbete
-
Auktoriserad redovisningskonsult Sundsvall
Sverige: Umeå, Sundsvall · Hybridarbete
-
Erfaren redovisningskonsult, Göteborg
Redovisning · Göteborg · Hybridarbete
Greensteps värderingar
På Greenstep arbetar vi i enlighet med våra värderingar. Vi har tillsammans utformat fyra grundvärderingar, som styr vårt arbete:
-
Önskan att glädja kunden
- Vilja att förnya och utveckla kompetensen
- Passion att åstadkomma och lyckas tillsammans
- Ärlighet och respekt för andra människor
Intressanta kunder möjliggör kontinuerlig kompetensutveckling
Vi arbetar med över 2000 spännande kunder. De har alla höga ambitioner, vilket kräver en hög grad av kompetens från oss. De befinner sig alla på en unik resa och vill eventuellt ta in extern finansiering, börsnotera sig, expandera utomlands eller slå samman flera bolag. Vi arbetar hårt för att hjälpa våra kunder att nå sina mål - och samtidigt växer våra medarbetares kompetens!
Läs mer om våra kunder här.
Våra team
Greenstep är ett dynamiskt företag utan typiska hierarkier. Vi vet att företaget mår bra då medarbetarna mår bra.
Greenstep grundas
Greenstep grundades i januari 2010 av Tore och Michaela Teir. De ville skapa en så fin arbetsmiljö som möjligt, men gjorde det helt utan kassa. Allt skaffades begagnat. Deras fyra söner hjälpte gärna till frivilligt med visionen att skapa något stort tillsammans. Under det första året anställdes de första CFO-, redovisnings- och lönekonsulterna till kontoret i Esbo. Som tur är det inte möblerna, utan teamet, som skapar stämningen!
Vi öppnade ytterligare två kontor i Finland: I Åbo och Uleåborg. Vi startade även ett fond-team som specialiserade sig på att hjälpa fondbolag med deras back office- rapportering. Vi avslutade det året med över 100 kunder.
Den första interna välgörenhetsutmaningen startades: pendlingscykla till jobbet så donerar Greenstep en summa för varje cyklad kilometer. Den som cyklat mest fick bestämma vilket ändamål pengarna skulle gå till. De första HR-experterna anställdes för att hjälpa våra kunder ännu mer omfattande. Nya kontor öppnades även i Tammerfors och Vasa i Finland.
Vårt recept visade sig fungera
"Ta bra hand om teamet, så tar de bra hand om kunderna", var något vi snabbt insåg. Kunderna rekommenderade oss vidare till fler kunder, teamet expanderade och plötsligt var vi redan 100 personer i Greenstep-teamet. Vi reste till Prag för att fira.
Vi fortsatte ta bra hand om teamet. Traditionsenligt ordnade vi vår årliga kräftskiva. Denna gång var vi dock så många att vi var tvungna att flytta ut ur vardagsrummet och in i ett tält på gården.
Våra kunder växte snabbt och vi fick växa med dem.
Vi öppnade kontor i Jyväskylä i Finland och implementerade ett nytt ERP-system till flera kunder: NetSuite. Vi startade även ett eget dotterbolag för att utveckla egna SaaS-produkter, den första var vår reseräkningsapp Bezala.
Vi fortsatte rekrytera kompetenta personer och vid slutet av 2018 var vi redan 200 medarbetare. Som en ny tjänst började vi implementera och skapa BI-dashboards till våra kunder. Några ivriga cyklister från Greenstep cyklade Vättern runt, och vi ordnade en skidresa till Åre för att fira. Det var då vi beslöt oss för att en dag även öppna kontor i Sverige!
År 2019 packade vi in möbler i paketbilen och åkte till Tallinn för att öppna vårt första kontor i Estland. Där hittade vi också snabbt fantastiska medarbetare. Vi startade även Greenstep Academy, som ordnar kurser och utbildningar för att stärka våra medarbetares kompetens. Vi anställde även vår första Sustainability Officer och började planera våra hållbarhetstjänster. För att fira våra framgångar åkte vi till Tallinn med ett stort gäng på 250 personer.
Greenstep i Sverige
Vi expanderade till Sverige genom att integrera ett litet team i Norrköping in i Greenstep-familjen. Nu kunde vi äntligen hjälpa svenska kunder att expandera till Finland, och vice versa. Greenstep fyllde också 10 år och det firades med alla 300 medarbetare i Helsingfors.
Från och med april, då pandemin slog till, jobbade hela företaget på distans. Vårt HR-team tog dock väl hand om oss och såg till att vi hade den utrustning vi behövde för att jobba hemifrån. Vi fick även hemskickat specialkaffe, matboxar och andra fina överraskningar. Vi startade även vårt egna M&A team, och hade 3 lyckade exists under första året.
Vi öppnade ett nytt kontor i Stockholm och tre nya i Finland: Mariehamn, Lahtis och Vanda. Utöver det beslöt vi oss för att hädanefter årligen dela 10% av vår vinst till personalen, samt under de kommande 5 åren investera ytterligare 10% av vinsten i förnybar energi. Som första investering valdes Ålandsbankens Vindkraftsfond.
Det finns så mycket vi kan åstadkomma tillsammans!
Vi hade som mål att avsluta året med ytterligare nya kontor i Norden, samt 200 nya fantastiska medarbetare - vilket vi lyckades med. Vi gjorde det med samma recept som alltid: Vi gör allt vi kan för att våra medarbetare ska må bra, så gör de sitt bästa för våra kunder. Nöjda kunder rekommenderar oss vidare och då kan vi anställa ännu fler greenstepare till teamet.
Greenstep fortsatte att växa både organiskt och med god lönsamhet
2023 var vi över 700 experter i de nordiska länderna och Estland. Vi etablerade ett kontor i Norge, som körde igång med ett kontor i Moss och 10 medarbetare. I Sverige öppnade vi två nya kontor i Umeå och Sundsvall. Vi fortsatte att fokusera på att vara det ledande tech-huset inom våra områden och bara anställa de bästa för att säkerställa den högsta kundkvaliteten. Under hösten ordnades en minnesvärd resa till Levi i finska Lappland för hela företaget.
Vi började året med att öppna ett nytt kontor i Göteborg! Greenstep har även expanderat ut i Europa och har nu även verksamhet i Nederländerna och Storbrittanien. I Stockholm flyttade vi in i vår helt egna kontorslokal, med rum för ytterligare tillväxt. Vi fortsätter att satsa på utvecklingen av våra egna system och produkter - allt för att kunna skapa de bästa förutsättningarna som möjligt för våra kunder att växa. Under hösten ordnades en oförglömlig resa till Åbo för hela företaget.
Våra kontor i Sverige
Om Greenstep
Greenstep är ett familjeföretag som hjälper tusentals företag globalt att växa genom klarhet.
- Vi tar hand om och automatiserar våra kunders redovisning och löner
- Hoppar in i kundernas dagliga verksamhet som interim- eller deltidsekonomi- och HR-chefer
- Hittar ny finansiering eller ägare vid behov
- Implementerar BI och ERP-programvara för att stödja kundernas globala ambitioner
- Hjälper företag att bygga en mer hållbar och utbildad framtid
Greensteps kunder sträcker sig från startups och lokala fonder till börsnoterade och internationella företag. Vi kan relatera till dem alla: vi har varit där själva och vet vilka problem de står inför. Tillsammans kan vi identifiera och ta nästa gröna steg.
Jobbar du redan på Greenstep?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.