Meillä kasvavat niin asiakkaat kuin osaajatkin
Vuonna 2010 Espoossa perustettu Greenstep on lämminhenkinen perheyritys, jonka keskiössä ovat ihmiset. Missionamme on ollut alkumetreiltä asti auttaa organisaatioita kasvamaan sekä luoda vastuullisempaa yrityskenttää – yhdessä.
Huippuosaajien tiimimme tukevat eri toimialoilla toimivia asiakkaitamme ensiluokkaisten taloushallinto-, palkanlaskenta-, HR-, CFO-,ERP-, analytiikka-, laki-, vero-, vastuullisuus- ja AI- ja automaatiopalveluiden kautta.
Olemme kasvava ja kansainvälinen konserni, ja autamme yrityksiä ympäri Eurooppaa kasvamaan selkeyden avulla. Meillä on toimintaa Suomessa, Ruotsissa, Norjassa, Virossa, Alankomaissa sekä UK:ssa.
Greenstep on taloudellisesti vakaa ja riippumaton työnantaja, ja meillä on avoin ja innovatiivinen työyhteisö sekä matala organisaatiorakenne. Meillä pääset osaksi työyhteisöä, jossa asiantuntijuus, vastuullisuus ja toisista välittäminen näkyvät aidosti. 💚
Työnantajan arvolupauksemme
-
Kasva yhteisössä, joka välittää
Työskentele älykkäiden, hauskojen ja kannustavien työkavereiden kanssa. Jaamme tietoa, ratkomme ongelmia ja menestymme yhdessä - paikallisesti ja yli rajojen.
-
Kasva vakaalla pohjalla
Olemme perheomisteinen, taloudellisesti vakaa ja vastuullinen yritys. Vahva perustamme antaa sinulle vapauden innovoida ja kasvaa kanssamme.
-
Kasva tarkoituksellisesti
Pääset mukaan orgaanisesti ja vastuullisesti kasvavaan yritykseen, jossa oppiminen ei lopu koskaan. Kehitä taitojasi, luo oma polkusi ja työskentele yhdessä inspiroivan tiimin kanssa!
Työpaikat
-
Pääkirjanpitäjä inhouse-projekteihin, Espoo
Taloushallinnon palvelut · Espoo · Hybridi
-
HCM-konsultti
HR-palvelut · Useita paikkakuntia · Hybridi
-
Sales Manager, Public Sector
Muut tiimit · Useita paikkakuntia · Hybridi
-
Senior Manager/Manager, Public Sector
Muut tiimit · Useita paikkakuntia · Hybridi
-
Senior Accounting Specialist, Lahti
Taloushallinnon palvelut · Lahti · Hybridi
Arvot ohjaavat kaikkea tekemistämme
Työmme Greenstepissä perustuu yhdessä jaetuille arvoille:
- Halu asiakkaan ilahduttamiseen
- Tahto uusiutua ja kehittää osaamista
- Into saada aikaan ja yhdessä onnistuminen
- Rehellisyys ja toisten ihmisten arvostaminen
Greenstep työnantajana
Kaikkia greenstepiläisiä yhdistävät vahvat arvot, yhteiset tavoitteet sekä aito halu onnistua yhdessä ja ilahduttaa asiakkaitamme. Teemme merkityksellistä työtä yhdessä asiakkaidemme kanssa, ja jokainen tiimimme koostuu alansa parhaista huippuosaajista.
Jokainen greenstepiläinen on meille tärkeä ja haluamme tarjota kaikille mielekästä työtä. Tarjoamme lisäksi joustavat työajat, kilpailukykyisen palkan, tulospalkkiojärjestelmän ja muita etuja, jotka tukevat työntekijöidemme hyvinvointia.
Työyhteisössämme korostuu tiimityöskentely ja itsensä johtaminen. Meillä on kannustava työyhteisö, jossa ei jätetä ketään yksin sekä ystävällinen ja avoin ilmapiiri, joka kannustaa yhteistyöhön kollegoiden kanssa. Matalan organisaatiokulttuurimme näkee parhaiten toimistoillamme, joissa auttava käsi on aina lähellä.
Jatkuvaa kehittymistä mielenkiintoisten asiakkaiden kanssa
Meillä on yli 2000 asiakasyritystä ja -organisaatiota eri toimialoilta ja eri kokoluokista, joiden kanssa työskentelemme päivittäin. Asiakkaillamme on korkeat tavoitteet, mikä edellyttää meiltä korkeatasoista asiantuntemusta. Työskentelemme aina asiakkaan kasvua tukien, ja samalla kehitämme omaa osaamistamme!
Tutustu tarkemmin asiakkaisiimme.
Greenstep on ollut alusta asti dynaaminen ja matalahierarkinen yritys. Tutustu tarinaamme!
Greenstep perustetaan
Greenstepin perustivat Tore ja Michaela Teir tammikuussa 2010. He halusivat luoda niin upean työmiljöön kuin mahdollista, mutta toiminta aloitettiin ilman kassavaroja ja kaikki ensimmäisen toimipisteen huonekalut hankittiin käytettyinä. Heidän neljä poikaansa lähtivät innokkaasti mukaan talkoisiin, ja kaikilla oli yhteinen visio jonkin suuren luomiseksi. Ensimmäisen vuoden aikana palkkasimme ensimmäiset CFO-, taloushallinnon ja palkanlaskennan konsulttimme Espoon toimipisteeseen. Ihmiset luovat tunnelman, eivät pelkät hienot puitteet!
Espoon toimipisteen perustamisen jälkeen avasimme toimistot Turkuun ja Ouluun. Aloimme myös tarjoamaan erityyppisille rahastoille skaalautuvia back office -palveluita. Vuoden 2012 lopussa meillä oli yli 100 asiakasta.
Starttasimme ensimmäisen ja nykyisin vuosittaisen työntekijöiden hyvinvointihaasteen! Ottamalla askelia tai pyöräilemällä työviikon aikana työntekijät kerryttävät samalla lahjoitusta hyväntekeväisyyteen. Se, jolla pyöräilykilometrejä tai askelia on kertynyt eniten, saa päättää lahjoituksen kohteen.
Palkkasimme myös ensimmäiset HR-asiantuntijat asiakkaidemme tueksi, sekä perustimme toimistot Tampereelle ja Vaasaan.
Reseptimme näytti toimivan hyvin
Pidä hyvää huolta tiimistäsi, niin he pitävät hyvää huolta asiakkaista! Tämän ymmärsimme alusta alkaen. Asiakkaamme suosittelivat meitä omille kontakteilleen, jolloin saimme uusia asiakkaita, tiimimme kasvoi ja yhtäkkiä meitä olikin jo 100. Matkustimme yhdessä Prahaan juhlistamaan 5-vuotista taivaltamme!
Jatkoimme työntekijöiden hyvinvoinnista huolehtimista, myös iloisten tapahtumien kautta. Järjestimme perinteisesti vuosittaiset rapujuhlat Toren ja Michaelan pihalla suuressa teltassa.
Asiakkaamme kasvoivat nopeasti ja saimme kasvaa heidän kanssaan
Jatkoimme osaavien työntekijöiden rekrytoimista ja vuoden 2018 lopussa meillä oli 200 työntekijää. Aloitimme uuden palvelun BI-analytiikan parissa, ja tarjosimme asiakkaillemme BI-alustojen implementointia ja kehittämistä.
Innokkaat pyöräilijämme kiersivät Ruotsissa Vetternin ympäri ja järjestimme myös hiihtoreissun Åreen. Silloin päätimme perustaa jonain päivänä toimiston myös Ruotsiin!
Vuonna 2019 lastasimme pakettiauton täyteen huonekaluja ja seilasimme Tallinnaan avataksemme siellä uuden toimiston. Löysimme myös nopeasti uusia osaavia kollegoita Virosta.
Perustimme Greenstep Academyn, jonka kurssien ja koulutusten kautta vahvistamme sekä asiakkaidemme että työntekijöidemme osaamista. Palkkasimme ensimmäisen Sustainability Officerimme ja aloimme suunnitella vastuullisuuttamme systemaattisemmin.
Juhlimme saavutuksiamme matkustamalla Tallinnaan 150 kollegan kesken!
Greenstep täytti 10 vuotta ja sitä juhlistettiin jakamalla tuolloin 300 henkeä kattavalle henkilöstölle juhlabonus. Työntekijämme saivat siis 1000 euroa jokaisesta Greenstepissä viettämästään työvuodesta.
Maaliskuusta lähtien koko yritys alkoi työskentelemään koronapandemiasta johtuen etänä. HR-tiimimme piti meistä hyvää huolta -saimme kotiintoimitettuna näyttöjä helpottamaan työskentelyä, erikoiskahvia piristämään taukoja ja useita muita kivoja yllätyksiä.
Laajenimme Ruotsiin ja perustimme myös oman yritysjärjestelytiimin, joka järjesti kolme suurta yrityskauppaa ensimmäisenä vuonnaan!
Avasimme uuden toimiston Tukholmaan ja kolme Suomeen: Maarianhaminaan, Lahteen ja Vantaalle.
Lisäksi päätimme jakaa jatkossa vuosittain 10 % tuloksestamme henkilöstöllemme sekä sijoittavamme seuraavan viiden vuoden aikana 10 % tuloksestamme uusiutuvaan energiaan. Ensimmäiseksi sijoituskohteeksi valikoitui Ålandsbankenin Tuulivoima-erikoissijoitusrahasto.
Yhdessä voimme saavuttaa mitä vain!
Vuoden 2022 tavoitteisiimme kuuluu useiden uusien toimistojen perustaminen Pohjoismaihin sekä 200 uuden greentepiläisen rekrytoiminen. Tämän toteutamme samalla reseptillä kuin aiemminkin: teemme kaikkemme henkilöstömme eteen, jolloin he tekevät parhaansa asiakkaidemme puolesta. Tyytyväiset asiakkaat suosittelevat meitä eteenpäin, jolloin voimme kasvattaa tiimiämme!
Vuonna 2023 käynnistelimme toimintaamme Norjassa, sekä avasimme uusia toimistoja Ruotsin ja Suomen eri kaupunkeihin. Palveluvalikoimamme sai uutta lisäystä automaatio- & AI-palveluistamme.
Syyskuussa järjestimme perinteiset rapujuhlat Levillä, jonne saapui viikonlopun ajaksi satoja greenstepiläisiä eri maista!
Vuonna 2024 jatkoimme kansainvälistä kasvuamme ja laajensimme toimintaamme myös Alankomaihin ja Iso-Britanniaan. Laajensimme palvelutarjontaamme Salesforce-kumppanuudella ja aloitimme palveluiden tarjoamisen myös julkisen sektorin toimijoille.
Huhtikuussa saimme ISO/IEC 27001:2022 -sertifikaatin osana varautumistamme jatkuvasti kasvaviin turvallisuusuhkiin ensimmäisenä alan toimijoista.
Greenstep jatkaa kasvuaan orgaanisesti hyvällä kannattavuudella
Tänä päivänä meillä työskentelee yli 700 asiantuntijaa Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Virossa, Alankomaissa ja Iso-Britanniassa! Jatkamme tasaista kasvuamme rekrytoimalla etupainotteisesti lisää huippuasiantuntijoita lämminhenkisiin tiimeihimme. Tavoitteenamme on luoda mahdollisimman paljon hyvää yhdessä yli 2000 asiakkaamme kanssa!
Työskenteletkö jo yrityksessä Greenstep?
Osallistu rekrytointiin, löydä seuraava kollegasi.