Vi på Greenstep fortsätter växa och vi söker nu en Senior Manager till vårt Sustainability team. Följ med på vår spännande tillväxtresa och bli en del av Greenstep-familjen! ⭐

Vi söker nu en Senior Manager till vårt nordiska hållbarhetsteam. Rollen passar dig som har lång erfarenhet av strategiskt och operativt hållbarhetsarbete och som vill använda din kompetens i en rådgivande, senior position – nära både affär och beslutsfattande.

Hos Greenstep i Sverige arbetar du tillsammans med erfarna kollegor i Finland och Norge. Du får möjlighet att påverka både utvecklingen av vårt hållbarhetserbjudande och våra kunders hållbarhetsresa, i allt från strategi och ledningsstöd till rapportering och förändringsledning.

Om rollen:

Som Senior Manager fungerar du som ett erfaret stöd till både kunder och kollegor. Du bidrar med helhetsperspektiv, struktur och affärsförståelse i komplexa hållbarhetsfrågor och är med och driver utveckling och försäljning framåt i Sverige.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Bidra till Greensteps tillväxt på den svenska marknaden genom försäljningsaktiviteter och nätverkande

• Stöd till kunder i hållbarhetsstrategi, rapportering och styrning

• Sparring med ledningsgrupper och seniora beslutsfattare

• Utveckling av tjänster, arbetssätt och interna kompetenser

• Mentorskap och kunskapsdelning inom teamet

Vi tror att du:

• Har över tio års erfarenhet av ledande eller seniora roller inom hållbarhet, ESG och har arbetat strategiskt och affärsnära, gärna i eller nära ledningsgrupp i internationell kontext.

• Har erfarenhet av försäljning, är målorienterad och har en passion för att driva tillväxt.

• Har relevant akademisk utbildning, exempelvis inom ekonomi, finans, teknik eller annat område som är relevant för rollen.

• Besitter djup sakkunskap inom ett eller flera av följande områden:
  erfarenhet av klimatarbete inom affärer, rapportering (CSRD, VSME, GRI), hållbar finansiering, social hållabarhet (HRDD).

• Har god förståelse för hållbarhetsrapportering, styrmodeller och regulatoriska krav, och förmåga att omsätta kunskap och metoder i praktiken i olika typer av verksamheter.

• Du trivs med praktiskt arbete där du själv får producera innehåll och arbeta tätt tillsammans med kunden och Greensteps team.

• Är trygg i en rådgivande roll, trivs med att sparra och vägleda andra och kombinerar affärsmässighet med ett starkt engagemang för hållbar utveckling.

• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal och skrift, och trivs i en internationell arbetsmiljö. Kunskaper i finska och/eller norska ses som meriterande.
  

Varför Greenstep?

💚 Familjeägt och stabilt – vi har vuxit organiskt sedan starten 2010 och är idag över 800 kollegor i flera länder.
💚Öppen och inkluderande kultur – här är gemenskap, samarbete och prestigelöshet en självklar del av vardagen.
💚 Vi delar vinsten – varje år går 10 % av företagets vinst till medarbetarna via vårt vinstutdelningsprogram Together.
💚 Kontinuerlig utveckling – vi investerar i din kompetens genom interna utbildningar, Greenstep Academy och kunskapsdelning i teamet.
💚 Flexibelt arbete – hybridlösning med både kontor och distans.
💚 Trygghet och välmående – tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag och aktiviteter som stärker både hälsa och teamkänsla.

Greenstep är en tillväxtpartner som utöver redovisning stöttar våra kunder med kvalitativa tjänster inom lön, HR, skatt, affärsjuridik, CFO-tjänster, hållbarhet, ERP och automation. Förutom i Sverige har Greenstep verksamhet i Norge, Finland, Estland, Nederländerna och Storbritannien och via det internationella MSI-nätverket i ytterligare 100+ länder. Du finner mer information om vilka vi är här: Vi är Greenstep - läs mer om oss! I Sverige är vi i tillväxt – och som Senior Manager har du möjlighet att vara med och forma både rollen och vår fortsatta resa!

Är du vår nästa greenstepare?

Om du är intresserad av att bli en del av Greensteps hållbarhetsteam, vänligen skicka in din ansökan till oss så snart som möjligt, senast den 15 mars 2026. Ansökningar behandlas löpande under ansökningstiden och vi anställer när vi hittar den rätta kandidaten för rollen. Vi hoppas därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Vi kan komma att begära utdrag ur belastningsregistret från polisen samt skuldfrihetsintyg som inhämtas från kronofogdemyndigheten för personer som rekryteras till oss.

#LI-EL1