Vi fortsätter vår starka tillväxtresa i Sverige och söker nu ytterligare en HR-Konsult till Greensteps HR Services-team. Om du har erfarenhet av operativ HR samt koordinering av lönefrågor kan du vara den vi söker!  🚀 

Greensteps HR Services möjliggör tillväxt i olika skeden för våra kunder.
Vi erbjuder ett brett utbud av HR-tjänster, inklusive kontinuerliga deltidssamarbeten, personalanalyser, utvecklingsprojekt och interimslösningar.

Som HR-konsult arbetar du med flera kunder samtidigt i varierande uppdrag, från lönekoordinering till olika operativa HR-uppgifter och projekt. Du spelar en nyckelroll för att säkerställa en smidig HR-drift för våra kunder och kommer delta i olika projekt, interim- eller utvecklingsuppdrag tillsammans med vårt team.

Målet är att skapa tydlighet och tillsammans med kunden hitta hållbara lösningar. 💡

Hur vet du om HR-konsultrollen kan vara ditt nästa karriärsteg?

💚 Du vill skapa tydlighet i dina kunders operativa HR- och löneprocesser

💚 Du är kreativ och tycker om att hitta nya lösningar som passar olika situationer

💚 Du är bekant med att arbeta med HR- och lönesystem och vill automatisera manuella arbetssteg

💚 Du trivs med variation och har inget emot tillfälliga påfrestningar i arbetsbelastningen när det krävs

💚 Du tycker om att lära dig nya saker och förnya dig, och du vill utvecklas som HR-expert i ett team där kunskapsdelning ligger i vårt DNA

💚 Du inspireras av att göra kunder nöjda

Vilka erfarenheter kan hjälpa dig att lyckas som HR-konsult?

• Erfarenhet av lönehantering och en bred HR-kompetens är grundläggande för framgång i denna roll
• Du är bekant med hela anställningens livscykel och grundläggande HR-processer
• Du trivs i en internationell miljö och är trygg i att använda engelska som arbetsspråk
• Du har god erfarenhet av HR-system och Excel. Erfarenhet av integrationer mellan löne- och HR-system är en stark fördel
• Tidigare erfarenhet av kundorienterat arbete i multi-kundmiljö ses som ett plus

Som person har du ett eget driv och är självständig i ditt arbete, samtidigt som du aktivt vill utveckla din kompetens och yrkesskicklighet. Du trivs i kontakt med kunder och vill genuint hjälpa till med olika frågor. Du gillar en öppen arbetskultur där kollegor stöttar varandra. Vi värdesätter också agility och en innovativ inställning för att utveckla arbetssätt och driva nya idéer framåt 🚀

Vad erbjuder vi dig?

• En professionell, inkluderande och öppen företagskultur, hos oss blir du en del av en arbetsgemenskap där kompetens, hållbarhet och genuin vilja att hjälpa och stötta varandra är en självklar del av vardagen.
• En konkurrenskraftig ersättning samt vårt vinstdelningsprogram "Tillsammans", där 10% av den årliga vinsten delas med medarbetarna
• Moderna och centralt belägna trivsamma kontor i Stockholm, Göteborg, Norrköping och Sundsvall
• Kontinuerlig kompetensutveckling genom både arbete och utbildningar via Greenstep Academy som stöttar din utveckling.

Varför Greenstep?

Greenstep är ett familjeföretag som grundades 2010 i Finland och är idag en expertorganisation som erbjuder kvalitativa tjänster för att stötta kundernas affärsverksamhet och tillväxt. Greenstep är en familj med snart 800 medarbetare som arbetar inom redovisning, lön, HR, skatt- och affärsjuridik, CFO, hållbarhetstjänster, ERP-system och automation. Varje greenstepare är viktig för oss och vi vill utöver intressanta arbetsuppgifter erbjuda goda anställningsförhållanden för alla. Vi utför vårt specialistarbete utgående från vår gemensamma värdegrund, vars kärna är en vilja att glädja kunden genom kvalité och anpassat enligt kundernas behov. Greenstep har i dagsläget kontor i Finland, Sverige, Norge, Estland samt verksamhet i Nederländerna och UK. I övriga länder betjänar Greenstep sina kunder genom MSI Global Alliance. En betydande del av våra kunder har kommit till oss genom rekommendationer.

Istället för föråldrade hierarkier fokuserar vi på teamtänk och självledarskap i en arbetsgemenskap där ingen blir lämnad ensam. Hos oss blir du en del av en arbetsgemenskap där expertis, hållbarhet och en genuin vilja att hjälpa och stötta varandra är en självklar del av vardagen. 💚

Är du vår nästa Greenstepare?

Vi ser fram emot att höra från dig!
Du är välkommen att skicka in din ansökan senast 1 augusti 2025. Observera att intervjuer och urval sker i början på augusti, i och med semestertider. Greenstep tror på personliga möten istället för tester, du kommer under processens gång att få träffa flera personer från oss för att forma en så tydlig bild om Greenstep, teamet och rollen som möjligt.

Vänligen notera att vi kan komma att begära utdrag ur belastningsregistret från polisen, samt skuldfrihetsintyg från kronofogdemyndigheten, för personer som rekryteras till oss.

Vill du bekanta dig mera med Greenstep Sverige, läs mer här: greenstep.se

#LI-EL1