Greenstepin kasvu jatkuu tasaisena ja etsimme nyt kokenutta palkkahallinnon asiantuntijaa vahvistamaan toimintaamme erityisesti julkisen sektorin palkka-asiakkuuksiemme parissa. Haemme nyt kokenutta palkkahallinnon osaajaa kasvamaan kanssamme! 🚀 Olisitko sinä uusi greenstepiläinen?

🌺 Haemme kokenutta Mepcoa taitavaa palkkahallinnon asiantuntijaa, jolla on useampien vuosien ajan aiempaa työkokemusta palkanlaskennasta ja aitoa kiinnostusta auttaa asiakkaitamme menestymään.

🌺 Palkanlaskennan lisäksi vastuullasi on mm. palkkasivukulujen laskenta, työehtosopimusten tulkinta sekä viranomaisilmoitukset.

🌺 Merkittävä osa asiantuntijatyöstä on kommunikointia, neuvontaa ja raportointia asiakkaiden suuntaan ja pääset aidosti hyödyntämään osaamistasi.

🌺 Teemme laadukasta asiantuntijatyötä yhteiseltä arvopohjalta, jonka ytimessä ovat halu kehittyä ja palvella asiakkaita proaktiivisesti heidän tarpeisiinsa skaalautuen.

🌺Teemme töitä tiimityömallilla palkkahallinnossamme, joten pääset osaksi tiivistä ja aktiivista työporukkaa, jonka kesken jaetaan vastuita, sparraillaan ja autetaan kollegoita!

Työnkuva on osin räätälöitävissä, joten voimme tarjota haastetta myös Senior Payroll Specialist -tasoiselle osaajalle!

Mitä toivomme uudelta tiimiläiseltämme?

• Kokemusta palkanlaskennasta itsenäisellä otteella kokonaisvaltaisessa työnkuvassa useiden vuosien ajalta.

• Osaamista Mepco-palkkajärjestelmän parissa. Merkittävänä etuna näemme Mepco Public -osaamisen. Mikäli Public-puoli ei ole sinulle vielä tuttu, olethan innokas myös ottamaan sen haltuun!

• Kokemusta työehtosopimuksien tulkinnasta osana palkkahallinnon työtäsi.

• Asiakastyö edellyttää sujuvaa suomen kielen taitoa. Greenstep on kansainvälistynyt yrityksenä, joten tarvitset myös hyvää englannin kielen taitoa. Mahdollinen ruotsin kielen osaaminen katsotaan eduksi.

• Soveltuvaa koulutusta, eduksi luetaan PHT-tutkinto, jos sitä ei vielä löydy, autamme sinua mieluusti tutkintoa kohti!
  

Viihdyt avoimessa työyhteisössä, jossa kollegoita tuetaan ja autetaan. Arvostamme myös ketteryyttä sekä innovatiivista ajattelutapaa kehittää toimintamalleja ja ajaa uusia ideoita eteenpäin. Greenstepin menestyksen kannalta ratkaisevinta ovat jokaisen asiantuntijamme taidot, kokemukset ja ennen kaikkea asenne! 💚

Mitä tarjoamme sinulle?

💚 Tukea hyvinvointiisi. Meille jokaisen työssä jaksaminen ja hyvinvointi ovat ykkösprioriteetteja. Työterveytemme on kattava ja toimistomme ovat ergonomisesti suunniteltuja. Epassin kautta tarjottu Flex-etu ja lounasvähennys ovat käytössäsi. Ykkösasia työhyvinvointiasi tukemaan on kuitenkin kestävällä tavalla rakennettu resurssibudjetti.

💚 Vastuitasi ja kokemustasi vastaavan kuukausipalkan. Kaikki Greenstepiläiset kuuluvat myös Together-bonuksemme piiriin, jonka kautta jaamme vuotuisesta liikevoitosta 10 % roolista riippumatta kaikkien työntekijöiden kesken.

💚 Tukea ja aikaa kehittymiselle ja osaamisen vahvistamiselle. Greenstepillä jatkuva oppiminen on tekemisen ytimessä. Kehityskaartasi tukee vaihtelevat ja monipuoliset asiakasyritykset, osaamisen jako tiimisi kesken sekä osaamistasi tukevat koulutukset esimerkiksi Greenstep Academyn kautta.

💚 Uramahdollisuuden kasvavassa perheomisteisessa yrityksessä. Kasvamme orgaanisesti ja vastuullisesti. Kulttuurimme on kehittynyt yhteisesti vuosien saatossa ja arvomme näkyvät jokapäiväisessä työssämme. Olemme vakavarainen perheyhtiö, ja meille on ensiarvoisen tärkeää luoda jatkuvuutta ja turvallisuutta kaikille Greenstepiläisille.

Kiinnostuitko?

Greenstep on modernisti toimiva ja monipuolisesti palveleva yritysten kumppani. Työskentelemme tällä hetkellä joustavasti hybridimallilla, sovittaen työtä parhaalla mahdollisella tavalla myös muuhun elämään sopivaksi.

Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen mahdollisimman pian, kuitenkin 28.6.2026 mennessä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, eli odotamme innolla kuulevamme sinusta pian!

Pääset tutustumaan meihin lisää täällä: https://greenstep.fi/rekrytointi/kulttuuri

Työhön valittavilta tarkistetaan luottotiedot.