Kultur og hverdag i Greenstep
Hvordan gjenspeiles kulturen vår i arbeidet vårt, og hvordan ser hverdagen ut i Greenstep?
Vi er et familieselskap, en pålitelig partner og en trivelig arbeidsplass
Greenstep er et familieeid selskap som er kjent i markedet både for sine førsteklasses tjenester og som en pålitelig og stabil arbeidsgiver. Vårt mål er å gjøre så mye godt som mulig, noe vi oppnår gjennom vår bærekraftige forretningsmodell.
Mennesker er kjernen i våre verdier, og alle Greenstep-medarbeidere er like viktige for oss. Vi fokuserer på trivsel og tilbyr en rekke fordeler som den årlige "Together Bonus", der vi deler 10 % av overskuddet vårt med våre ansatte.
Som arbeidsgiver er vi tilpasningsdyktige og ønsker å gi hver enkelt av våre ansatte meningsfullt arbeid og muligheten til å vokse med selskapet. Vi tror på samarbeid, og vi bidrar alle på vår egen måte til å bygge Greenstep.
Hos Greenstep er alle en del av et støttende fellesskap og jobber i et vennlig og åpent miljø som oppmuntrer til vekst. Vi har en flat organisasjonsstruktur, noe som er mest synlig på kontorene våre – vi jobber mye i team, hjelper kolleger og deler vår ekspertise – hver dag.
Åpenhet, samarbeid og felles arrangementer skaper en fellesskapsfølelse og en kultur som bare kan forstås fullt ut ved å være en del av den. Velkommen til Greenstep-familien!
Hos Greenstep jobber vi i henhold til våre verdier.
Vi har sammen utformet fire grunnleggende verdier som styrer vårt arbeid:
- Ønske om å glede våre kunder
- Vilje til å utvikle oss selv og vår kunnskap
- Lidenskap for å prestere sammen
- Ærlighet og respekt overfor hverandre
Hva handler Greenstep-kulturen om?
-
Imøtekommende og dyktig fellesskap
Vi har mange forskjellige tjenester og avdelinger samt 800 interne eksperter, og derfor finnes det alltid en kollega som kan svare på spørsmål om bærekraftsforskrifter, skatt eller andre ting!
-
Vennlig og åpen atmosfære
Vi har en flat organisasjonsstruktur og er likeverdige kolleger, slik at du kan be om hjelp fra hvem som helst, uansett stilling eller avdeling. Kontorene våre er moderne og åpne for å tilrettelegge for samarbeid med kolleger.
-
Læring og utvikling
Vi lover at du vil lære og vokse sammen med oss! Arbeidsfellesskapet vårt legger vekt på teamarbeid og selvledelse for å legge til rette for kontinuerlig læring. Greenstep Academy tilbyr også et bredt utvalg av kurs for våre ansatte.
-
Trivsel
Trivsel er svært viktig for oss. Vi har en forebyggende tilnærming til trivsel, og tilbyr våre ansatte bedriftshelsetjenester, ergonomiske arbeidsstasjoner og andre goder.
-
Tradisjoner og arrangementer
Gjennom året arrangerer og deltar vi på en rekke arrangementer og aktiviteter, for eksempel julebord og sportsturneringer, der våre ansatte kan møtes og bli bedre kjent med hverandre.
-
Førsteklasses kundeservice
Vi samarbeider med over 2 000 kunder fra en rekke bransjer og i alle størrelser. Vi jobber alltid for å støtte kundenes vekst, samtidig som vi utvikler vår egen ekspertise!
Vårt bærekraftsprogram
Målet vårt er å gjøre så mye godt som mulig, og derfor lever vi etter våre bærekraftige verdier. Vårt bærekraftsprogram inkluderer:
- En investeringsplan: I 2021 forpliktet Greenstep seg til å investere minst 10 % av den årlige nettofortjenesten i fornybar energi – målet er å investere totalt 5 millioner euro.
- Bonusprogram (Together- Bonus) der 10 % av Greensteps årlige overskudd fordeles likt til våre ansatte, uavhengig av deres rolle.
Opplæring av ansatte
Greenstep Academy fordyper og utvikler greenstepernes ferdigheter og kunnskaper i alle faser av karrieren og gir ulike verdifulle muligheter for karriereutvikling.
- I tillegg støtter kompetente eksperter greensteperne slik at de lykkes i arbeidet sitt.
- Med Academy sikrer vi at arbeidsmiljøet vårt støtter både individuell og faglig vekst.