Greenstep Academy kompletterer kompetanseutviklingen til våre eksperter med opplæringsprogrammer fokusert på økonomi og HR. Med Academy sikrer vi at arbeidsmiljøet vårt støtter både individuell og faglig vekst.

Heli Häyrynen, leder for Academys aktiviteter, sier det har vært spesielt spennende å bygge Greenstep Academy og se hvilke nye muligheter det vil åpne for våre eksperter. "Vårt arbeid er preget av nysgjerrighet".

Heli har selv lang erfaring med å utvikle utdannings- og opplæringsprogrammer. Hun har spilt en nøkkelrolle i Greenstep Academy i å utvikle selskapets drift ved å lære opp personalet.

Heli forteller oss at våre eksperter er ekstraordinære når det gjelder kontinuerlig læring. Nysgjerrighet er iboende i vår arbeidsetikk, og våre eksperter har tatt entusiastisk imot Academys opplæringsprogrammer. I tillegg til formell utdanning brukes allsidige prosjekter for å utvikle personells praktiske kunnskaper.

Vi bruker organisasjonskompetanse i hverdagen, og våre eksperter fra ulike felt deler sine kunnskaper og ferdigheter innenfor arbeidsfellesskapet. Vi kan skreddersy løsninger til kundens behov basert på teknologi, industri, eller strengt tatt økonomistyring. Og best av alt, vi lærer alle nye ting og lever i nuet, puster inn fremtidens vinder, oppsummerer Heli.

Alle våre treningsprogrammer er organisert og planlagt av toppeksperter, som KHT Tuomas Honkamäki og Kati Tuovinen. Digitalisering muliggjør meningsfylt og allsidig studie uansett sted.

Greenstep Academy arrangerer månedlig opplæring for våre regnskapsførere. Opplæring tilbys for de i de tidlige stadiene av karrieren og de med flere tiår med erfaring. I tillegg får våre økonomistyringseksperter støtte av våre seks ekstremt erfarne regnskapsveiledere. De sørger for at våre konsulenter får best mulig muligheter til å lykkes i sitt arbeid og utvikle seg som eksperter.