Redo att vara med och skala ett snabbväxande SaaS‑bolag? Vi söker nu en Sales Manager för att ta vår produkt Bezala till nästa nivå i Sverige – och accelerera vår tillväxtresa! 🚀

Bezala är en del av Greenstep‑koncernen, där över 800 kollegor arbetar tillsammans för att skapa framtidens ekonomilösningar. I vårt team på 25+ personer kombinerar vi sälj, marknadsföring, produktutveckling och kundsupport – med fullt fokus på att växa snabbt och smart.

Bezala är vår lösning för rese- och utläggshantering, med ett tydligt mål: att eliminera manuellt arbete och skapa smidiga, automatiserade ekonomiprocesser för våra kunder. Med en modern SaaS‑plattform, som fungerar både i mobilen och via webben, och integrationer till system som Fortnox, Procountor, NetSuite, Business Central och Skatteverket, gör vi livet enklare för tusentals företag.

Och tillväxten talar för sig själv – vi växer snabbt både i Finland och internationellt. Under det senaste räkenskapsåret ökade vår omsättning med cirka 30 %, och idag har vi redan nästan 160 000 användare.

Hos oss kombinerar vi höga ambitioner med en positiv, energifylld kultur där vi verkligen vill vinna – tillsammans!

Din roll som Sales Manager

I den här rollen får du ett tydligt uppdrag: att vara en nyckelspelare i att driva Bezalas tillväxt och vinna nya kunder på den svenska marknaden. Du får jobba med moderna säljverktyg, ett starkt team i ryggen och stora möjligheter att påverka både din egen och bolagets resa.

Du arbetar proaktivt, målinriktat och med ett starkt driv att stänga affärer – samtidigt som du bygger långsiktiga relationer genom att verkligen förstå och hjälpa dina kunder. Vi är övertygade om att de bästa resultaten skapas när affärsnytta och kundvärde går hand i hand.

Du äger hela säljprocessen från första kontakt till signad affär och har friheten att arbeta självständigt. Samtidigt har du ett engagerat och stöttande Bezala‑team i ryggen. Du får tillgång till moderna säljverktyg och ett högkvalitativt CRM som hjälper dig att maximera dina resultat.

Det här får du hos oss:

• Din bas är i Stockholm, och vi arbetar i en flexibel hybridmodell. Även om ditt team är baserat i Finland har du flera kollegor nära dig på kontoret som ger dig bästa möjliga stöd i din vardag.

• Ersättningen består av en fast lön på cirka 45 000 kr per månad samt en attraktiv provisionsmodell. Målnivån för provision ligger runt 15 000 kr per månad – men med rätt driv och prestation är din uppsida betydligt högre.

• En tillsvidareanställning på heltid i ett bolag med högt tempo, tydlig tillväxt och stora ambitioner!

Vem söker vi?

Vårt säljteam är motorn i vår tillväxt och i den här rollen förväntas du vara med och driva den framåt. Du äger hela säljprocessen, från aktiv prospektering till stängd affär, och trivs i jakten på nya kunder och affärsmöjligheter.

Du är en resultatorienterad person som drivs av att nå – och överträffa – dina mål. Högt tempo, tydliga mål och ansvar motiverar dig, och du ser motgångar som en naturlig del av spelet. Det som skiljer dig från andra är din uthållighet, ditt fokus och din vilja att alltid ta nästa affär i mål.

Samtidigt står du aldrig ensam – vid implementation stöttas du av vårt erfarna team, så att du kan fokusera på det du gör bäst: att skapa och vinna affärer.

Vi ser även att du har:

• Några års erfarenhet av B2B‑försäljning med dokumenterat goda resultat, gärna inom fintech, SaaS eller ekonomitjänster.

• En stark “can do”-attityd och förmågan att snabbt komma igång och leverera resultat.

• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

• En vilja att satsa långsiktigt i en tillsvidareanställning på heltid.

• Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en scale‑up‑miljö.

Vad erbjuder vi dig?

Hos Bezala blir du en del av en självständig och internationell arbetsmiljö, där du får arbeta i en varierad vardag med högt tempo. Du får möjlighet att göra verklig skillnad och bidra till våra kunders framgångsresor.

Samtidigt har du ett team i ryggen som levererar resultat, har roligt tillsammans och firar framgångar. Vi stöttar varandra, tar ansvar och driver affären framåt som ett team – med högt engagemang och energi. 💚

Hos oss är varje medarbetare viktig. Vi erbjuder inte bara spännande och utvecklande arbetsuppgifter, utan också riktigt bra förutsättningar för att du ska trivas och lyckas. Du blir en del av en företagskultur där expertis, ansvarstagande och omtanke genomsyrar vardagen.

Varför välja Greenstep?

💚 Familjeägt och stabilt – vi har vuxit organiskt sedan starten 2010 och är idag över 800 kollegor i flera länder.
💚 Öppen och inkluderande kultur – här är gemenskap, samarbete och prestigelöshet en självklar del av vardagen.
💚 Vi delar vinsten – varje år går 10 % av företagets vinst till medarbetarna via vårt vinstutdelningsprogram Together.
💚 Kontinuerlig utveckling – vi investerar i din kompetens genom interna utbildningar, Greenstep Academy och kunskapsdelning i teamet.
💚 Flexibelt arbete – hybridlösning med både kontor och distans.
💚 Trygghet och välmående – tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag och aktiviteter som stärker både hälsa och teamkänsla.

Greenstep är en tillväxtpartner som utöver CFO-tjänster stöttar våra kunder med kvalitativa tjänster inom redovisning, lön, HR, skatt, affärsjuridik, hållbarhet, ERP och automation. Förutom i Sverige har Greenstep verksamhet i Norge, Finland, Danmark, Estland, Nederländerna och via det internationella MSI-nätverket i ytterligare 100+ länder. Du finner mer information om vilka vi är här: Vi är Greenstep - läs mer om oss!

Greenstep skiljer sig från många traditionella konsultbolag. Vår styrka ligger i långsiktiga och förtroendefulla relationer med våra kunder, särskilt med deras affärs- och ekonomiledning. Vi värderas för vår expertis och våra insikter - vår kundbas består av över 3000 spännande företag i Norden och i allt större utsträckning även internationellt. Då vi samarbetar mycket över landsgränserna så sker mycket av vår dagliga kommunikation på engelska.

Är du ännu nyfiken på hur det är att arbeta på hos oss? Läs gärna mer om oss här: Kultur och vardag - Greenstep

Är det dig vi letar efter?

Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 23 juni 2026. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så vi ser fram emot din ansökan redan idag.

Med hänsyn till sommarperioden kan processen ta något längre tid. Tack för ditt tålamod!

Din bas är på vårt kontor i Stockholm och vi arbetar i en hybridmodell – därför hoppas vi få ta del av din närvaro på kontoret. Vi ser fram emot att höra från dig!

Under tiden får du gärna läsa mer om Bezala här: https://bezala.com/