Oletko urasi alkuvaiheessa ja innokas kehittymään ulkoisen laskennan asiantuntijaksi? Meillä voisi olla juuri sinulle sopiva paikka avoinna!

Greenstepin tasainen kasvu luo uusia mahdollisuuksia, ja etsimme nyt Controlleria / Junior Controlleria vahvistamaan ulkoisen raportoinnin CFO-tiimiämme. Tämä rooli sopii erinomaisesti taloushallinnon tehtävistä jo hieman kokemusta kerryttäneelle osaajalle, joka haluaa syventää osaamistaan konsernilaskennan ja IFRS-raportoinnin parissa.

Etsimme ulkoisen laskennan CFO-tiimiimme controlleria avustaviin tehtäviin! Valittava henkilö tulee tukemaan esimerkiksi konsernitason talousraportointia, avustamaan IFRS-projekteissa sekä osaamisen ja mielenkiinnon mukaan myös konsernisoftien käyttöönottoprojekteissa. Rooli sopii erinomaisesti uransa alkuvaiheessa olevalle talousosaajalle, joka haluaa kehittyä konsernilaskennan ja ulkoisen raportoinnin asiantuntijaksi osana kokenutta ja osaavaa tiimiä. 

Tuleva tiimisi on asiantunteva ja kokenut, toimit heidän tukenaan vaihtelevissa asiakasprojekteissa ja toimeksiannoissa, kehittyen samalla itse asiantuntijana alallasi. Työotteemme on itsenäinen, proaktiivinen ja tavoiteorientoitunut, esihenkilösi ja muut kollegat ovat kuitenkin aina tukenasi kiperissä kysymyksissä.

Työhösi Controllerin tehtävässä voi kuuluakin muun muassa:

• Avustaminen kuukausi-, kvartaali- ja vuosiraportoinnissa konsernitasolla
• IFRS-standardien mukaisten laskelmien ja dokumentaation tukeminen
• Yhteistyö eri sidosryhmien kanssa
• Konserniohjelmistojen käyttöönottoprojekteihin osallistuminen

Mitä toivomme uudelta tiimiläiseltämme?

• Suoritettua KTM-tutkintoa, voit myös olla juuri valmistuva!
• Hieman aiempaa kokemusta taloushallinnon tehtävissä, rooli sopii loistavasti osaajalle, jolla on vuodesta kolmeen taustaa alansa rooleissa. 
• Näppäryyttä Excelin parissa, mahdollinen PowerBI-kokemus ja muu järjestelmäosaaminen talouden parissa auttavat onnistumaan työssäsi. 
• Sujuvaa kommunikointia niin suomeksi kuin englanniksi.

Olethan kiinnostunut konsernilaskennasta, etkä kavahda myöskään mahdollisia konsernipuolen kirjanpitotehtäviä osana arkeasi. Haluat ottaa vastuuta ja kehittyä asiantuntevassa tiimissä itsenäiseksi syväosaajaksi ulkoisen raportoinnin kentällä.

Toivomme, että viihdyt asiakasrajapinnassa ja olet innokas kehittymään konsultiksi. Suhtaudut myönteisesti itsesi kehittämiseen ja jatkuvaan oppimiseen. Työskentelyotteeltasi olet itseohjautuva asiantuntija, joka tietää ja tunnistaa oman osaamisensa ja sparraa myös kollegoiden- sekä esihenkilön kanssa tarpeen tullen. Olet numerotarkka ja haluat auttaa asiakkaita menestymään liiketoimintansa kehityksessä ja kasvussa. 🚀

Mitä tarjoamme sinulle?

💚 Tukea hyvinvointiisi. Meille jokaisen työssä jaksaminen ja hyvinvointi ovat ykkösprioriteetteja. Työterveytemme on kattava ja toimistomme ovat ergonomisesti suunniteltuja. Epassin kautta tarjottu Flex-etu ja lounasvähennys ovat käytössäsi. Ykkösasia työhyvinvointiasi tukemaan on kuitenkin kestävällä tavalla rakennettu resurssibudjetti.

💚 Vastuitasi ja kokemustasi vastaavan kuukausipalkan sekä tavoitteittesi saavuttamiseen sidotun vuosibonusmahdollisuuden. Kaikki Greenstepiläiset kuuluvat myös Together-bonuksemme piiriin, jonka kautta jaamme vuotuisesta liikevoitosta 10 % roolista riippumatta kaikkien työntekijöiden kesken.

💚 Tukea ja aikaa kehittymiselle ja osaamisen vahvistamiselle. Greenstepillä jatkuva oppiminen on tekemisen ytimessä. Kehityskaartasi tukee vaihtelevat ja monipuoliset asiakasyritykset, osaamisen jako tiimisi kesken sekä osaamistasi tukevat koulutukset esimerkiksi Greenstep Academyn kautta.

💚 Uramahdollisuuden kasvavassa perheomisteisessa yrityksessä. Kasvamme orgaanisesti ja vastuullisesti. Kulttuurimme on kehittynyt yhteisesti vuosien saatossa ja arvomme näkyvät jokapäiväisessä työssämme. Olemme vakavarainen perheyhtiö, ja meille on ensiarvoisen tärkeää luoda jatkuvuutta ja turvallisuutta kaikille Greenstepiläisille.

Kiinnostuitko?

Meillä on Suomessa toimistoja aina Espoosta Rovaniemelle saakka. Työskentelemme kaikilla toimistoillamme hybridimallilla, nähden paikallisia kollegoitamme useampana päivänä viikossa. Uuden tiimiläisemme toivomme sijoittuvan ensisijaisesti Espoon toimistollemme, mutta myös Tampere ja Oulu ovat mahdollisia työskentelypaikkojasi. 

Jos innostuit lukemastasi, kerrothan meille itsestäsi! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, ja etenemme heti soveltuvien kandidaattien löydyttyä, joten jätä hakemuksesi palkkatoiveineen meille mahdollisimman pian, kuitenkin 16.11.2025 mennessä.

Työhön valittavilta tarkistetaan luottotiedot.

Jos sinulla on kysyttävää rekrytoinnista, Greenstepistä tai prosessistamme, otathan yhteyttä People-tiimin Jasminiin, osoitteessa jasmin.valjakka@greenstep.fi

Huomaathan, että emme voi vastaanottaa hakemuksia sähköpostitse tietosuojasyistä.

#LI-JV1