Greenstepin kasvun myötä haemme nyt yritysjuridiikan asiantuntijaa vahvistamaan Legal-tiimiämme Espoon toimistollemme!

Etsimme juristia työskentelemään ensisijaisesti yhtiö- ja sopimusoikeudellisissa sekä yritys- ja omistusjärjestelyihin liittyvissä asiakastoimeksiannoissa. Tulet osaksi kasvavaa ja kehittyvää Legal -tiimiämme, ja asiantuntevina kollegoinasi toimii tällä hetkellä 13 laki- ja veropalveluiden asiantuntijaa Suomessa ja Ruotsissa. Yhteistyö on roolissasi tärkeää, sillä laki- ja veropalveluiden asiantuntijoiden lisäksi tulet tekemään yhteistyötä läpi organisaation, esimerkiksi talous- ja HR-asiantuntijoidemme kanssa. Meillä Greenstepillä jatkuva kehittyminen on osa arvojamme, ja rooli mahdollistaakin sinulle kasvamisen ja kehittymisen hyvin monipuolisten asiakasprojektiemme parissa. Toimeksiantojen salliessa työtehtävään sisältyy myös yhtiön sisäisiä juridisia toimeksiantoja.

Legal Counselin tehtävässä pääset auttamaan asiakkaitamme laajasti erilaisissa toimeksiannoissa liikejuridiikan eri osa-alueilla. Opastat ja neuvot asiakkaita yhtiö- ja sopimusoikeudellisissa asioissa sekä osallistut yritys- ja omistusjärjestelyihin osana asiantuntijatiimiämme. Toimit juridisena tukena asiakkaiden liiketoiminnan eri vaiheissa. Asiakasyrityksemme ovat eri toimialoilta, startupeista listayhtiöihin ja erilaisissa vaiheissa omaa elinkaartaan, mikä tuo työhösi vaihtelevuutta ja monipuolisuutta. Kuluneen vuoden aikana on tiimisi pöydällä ollut toimeksiantoja niin yrityskauppoihin, osakeanteihin, fuusioihin, rahoitukseen, laajoihin sopimuskokonaisuuksiinkuin myös immateriaalioikeuksiin, kuntien tarpeisiin ja työoikeuteen liittyen. Voit tutustua tarkemmin lakipalveluihimme täältä. 

Tiimisi työskentelee pääsääntöisesti Espoon toimistoltamme käsin, mutta hybridimalliin pohjautuen. Tiimissä tehdään töitä itsenäisellä otteella, mutta yhdessä sparraten.

Mitä toivomme sinulta?

• Suoritettua OTM-tutkintoa.
• Toivomme, että sinulle on kertynyt työkokemusta alalta noin 5-10 vuoden ajalta, mutta tehtävä voi tarjota mielenkiintoisen mahdollisuuden myös hieman kokeneemmalle osaajalle. 
• Osaamista yhtiö- ja sopimusoikeuden parissa sekä  kokemusta yritys- ja omistusjärjestelyihin liittyvissä toimeksiannoissa.
• Asiakastyö edellyttää sujuvaa suomen ja englannin kielitaitoa. Sinulla on myös hyvät vuorovaikutustaidot – osaat viestiä selkeästi ja proaktiivisesti asiakkaille ja muille sidosryhmille niin suullisesti kuin kirjallisesti.
• Katsomme eduksi myös muiden oikeudenalojen osaamisen sekä kokemuksen asiakastyöstä esimerkiksi konsultti- tai asianajotoimistoista. 

Toivomme, että henkilönä olet järjestelmällinen ja ratkaisukeskeinen, työskentelet sujuvasti itsenäisellä otteella ja saatat loppuun aloittamasi projektit. Innostut vaihtelevuudesta ja otat vastaan avoimin mielin erilaisia toimeksiantoja. Olet tarkka työn yksityiskohdista, mutta hahmotat samalla myös suurempia kokonaisuuksia. Sinulla on lisäksi arvojemme mukainen halu asiakkaan ilahduttamiseen ja vahva tahto löytää lisäarvoa tuottavia ratkaisuja Greenstepin uusille ja nykyisille asiakkaille. Tehdessäsi asiakastyötä kehittyvässä tiimissämme, toivomme että jaat palomme liiketoimintamme ja asiakaskuntamme kasvattamiseen. Myynnillinen ote nähdäänkin ansiona tässä roolissa!

Teemme jotain ainutlaatuista - yhdessä!

Greenstep on vuonna 2010 perustettu lähes 800 työntekijän perheyhtiö, joka tarjoaa laadukkaita palveluita tukemaan asiakkaidensa liiketoimintaa ja kasvua. Olemme kasvaneet suomalaisesta pienestä perheyhtiöstä kansainvälisesti laajasti asiakkaita kokonaisvaltaisesti tukevaksi kasvukumppaniksi.

Mitä tarjoamme sinulle?

💚 Tukea hyvinvointiisi. Meille jokaisen työssä jaksaminen ja hyvinvointi ovat ykkösprioriteetteja. Työterveytemme on kattava ja toimistomme ovat ergonomisesti suunniteltuja. Epassin kautta tarjottu Flex-etu ja lounasvähennys ovat käytössäsi.

💚 Vastuitasi ja kokemustasi vastaavan kuukausipalkan sekä tavoitteittesi saavuttamiseen sidotun vuosibonusmahdollisuuden. Kaikki Greenstepiläiset kuuluvat myös Together-bonuksemme piiriin, jonka kautta jaamme vuotuisesta liikevoitosta 10 % roolista riippumatta kaikkien työntekijöiden kesken.

💚 Tukea ja aikaa kehittymiselle ja osaamisen vahvistamiselle. Greenstepillä jatkuva oppiminen on tekemisen ytimessä. Kehityskaartasi tukee osaamisen jako tiimisi kesken sekä osaamistasi tukevat koulutukset esimerkiksi Greenstep Academyn kautta. Kulttuurimme on avoin ja sparraamme yhdessä haastavista tilanteista.

💚 Uramahdollisuuden kasvavassa perheomisteisessa yrityksessä. Kasvamme orgaanisesti ja vastuullisesti. Kulttuurimme on kehittynyt yhteisesti vuosien saatossa ja arvomme näkyvät jokapäiväisessä työssämme. Olemme vakavarainen perheyhtiö, ja meille on ensiarvoisen tärkeää luoda jatkuvuutta ja turvallisuutta kaikille Greenstepiläisille.

Kiinnostuitko?

Muun tiimin sijainnin vuoksi etsimme uutta kollegaa osaksi Espoon pääkonttoriamme merellisiin maisemiin Keilaniemeen. Kohtaamme toisiamme aktiivisesti toimistolla, vähintään 50-50-periaatetta noudattaen lähi- ja etätyön välillä. 

Jos innostuit lukemastasi, kerrothan meille itsestäsi, taustastasi ja oikeudenalojen erityisosaamisestasi! Jätä hakemuksesi alta palkkatoiveineen meille 5.10.2025 mennessä. 

Huomaathan, että emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse tietosuojasyistä. 

Työhön valittavilta tarkistetaan luottotiedot.