Greenstepin kulttuuri ja arvot
Mielenkiintoiset asiakkuudet, innovatiivinen työyhteisö sekä monien mahdollisuuksien koulutuspolut takaavat osaajillemme eväät kehittyä urallaan. Uskomme vahvasti, että osaava ja hyvinvoiva työyhteisö on parhaan asiakaskokemuksen takaaja. Oletko sinä seuraava asiakkaan ilahduttaja? Liity mukaan Greenstep -perheeseen!
Lämminhenkinen perheyhtiö nyt ja tulevaisuudessa
Greenstep on aina ollut monella tapaa greenstepiläisten yritys. Jaamme esimerkiksi 10 % vuosittaisesta tuloksestamme henkilöstöllömme, joka tekee päivittäin loistavaa työtä tukeakseen asiakkaidemme kasvua kokonaisvaltaisesti.
Jokainen Greenstepiläinen pääsee myös osallistumaan yrityksemme ja toimintatapojemme kehittämiseen titteleistään riippumatta. Vaikka Greenstep kasvaa nopeaa vauhtia ja moni asia onkin muuttunut, sama perhemäinen tapa tehdä asioita on säilynyt vuodesta toiseen innovatiivisessa työyhteisössämme.
Kaikkia greenstepiläisiä yhdistää vahva halu kehittyä ja ilahduttaa asiakkaitamme laadukkaalla palvelulla. Teemme paljon töitä tiimeissä, autamme kollegoja ja jaamme asiantuntemusta toisillemme päivittäin. Avoimuus, keskustelut, yhteiset juhlat ja tapahtumat saavat yhteisöllisyyden kukoistamaan. Panostamme paljon myös rekrytointiin ja jokainen greenstepiläinen onkin meille huolella valittu ja arvokas osa työyhteisöämme.
Arvot ohjaavat kaikkea tekemistämme
Halu asiakkaan ilahduttamiseen
"Asiakkaan ilahduttaminen syntyy siitä, että asiakasta ja hänen toiveitaan kuunnellaan. Käytännössä työssä tähdätään virheettömyyteen, ystävällisyyteen sekä siihen, että työt tulevat aina tehdyiksi ajoissa. Hyvin tehty työ ja molemminpuolinen luottamus rakentaa pohjan laadukkaalle asiakaspalvelulle."
Natalia Sitnikova, Palkkahallinnon konsultti
Tahto uusiutua ja kehittää osaamista
"Greenstepin palvelutarjonta uusiutuu asiakkailta tulevien tarpeiden mukaisesti, joka tuo mukanaan uudenlaisia haasteita. Niistä selviytyminen ja uuden oppiminen on yksi suurista motivaatiotekijöistä. Jatkuva kehittyminen takaa myös mahdollisimman ammattitaitoisen palvelun tarjoamisen asiakkaalle."
Elina Kyllönen, Järjestelmä- ja käyttöönottokonsultti
Kuuntele Elinan mielenkiintoinen uratarina taloushallinnon konsultista NetSuite järjestelmä- ja käyttöönottokonsultiksi Spotify:ssa.
Into saada aikaan ja yhdessä onnistuminen
”Yhdessä onnistuminen tarkoittaa jaettua maalia asiakkaiden ja tiimin kanssa, kaikilla on into olla parhaita! Se ajaa meitä kehittymään ja poistumaan omalta mukavuusalueelta.”
Tomi Holmberg, Senior Manager, NetSuite Sales and Implementations
Rehellisyys ja toisten ihmisten arvostaminen
"Greenstepissä palautetta annetaan rehellisesti ja erityisesti kiitoksia kuulee päivittäin. Kollegoita, heidän osaamistaan ja apuaan arvostetaan, ja olemme aidosti samanarvoisia tittelistä riippumatta. Meillä kaikki kunnioittavat toisiaan ja jokainen saa olla oma itsensä."
Raita Haarla, HR Partner