Kulttuuri ja arki
Miten kulttuurimme näkyy työssämme ja millaista on Greenstepin arki?
Lämminhenkinen perheyhtiö, luotettava yhteistyökumppani ja ilahduttava työpaikka
Greenstep on perheyritys, joka tunnetaan markkinoilla ensiluokkaisista palveluistaan, mutta myös luotettavana ja vakavaraisena työpaikkana. Tavoitteenamme on tehdä mahdollisimman paljon hyvää, jota toteutamme kestävän ja vastuullisen liiketoimintamallimme avulla.
Toimintamme pohjautuu vahvaan arvopohjaan, jonka ytimessä ovat ihmiset: jokainen greenstepiläinen on meille yhtä tärkeä. Panostamme hyvinvointiin ja tarjoamme erilaisia työsuhde-etuja, kuten vuotuisen Together-bonuksen, jossa jaamme 10 % voitoistamme työntekijöillemme.
Työnantajana olemme sopeutuvaisia ja haluamme tarjota jokaiselle työntekijällemme mielekästä työtä ja mahdollisuuden kasvaa yrityksen mukana. Uskomme yhdessä tekemiseen ja jokainen meistä osallistuu omalla tavallaan Greenstepin kehittämiseen, titteleistä riippumatta.
Jokainen greenstepiläinen on osa kannustavaa työyhteisöä ja työskentelee avoimessa ja mukava ilmapiirissä, joka kannustaa kasvamaan ja kehittymään. Meillä on aidosti matala organisaatiorakenne, joka näkyy parhaiten toimistoillamme - teemme paljon töitä tiimeissä, autamme kollegoita ja jaamme asiantuntemusta toisillemme päivittäin.
Avoimuus, yhteistyö ja yhteiset tapahtumat luovat yhteishengen ja kulttuurin, jonka voi täysin ymmärtää vasta olemalla osa sitä. Tervetuloa Greenstep-perheeseen!
Arvot ohjaavat kaikkea tekemistämme
Työmme Greenstepissä perustuu yhdessä jaetuille arvoille:
- Halu asiakkaan ilahduttamiseen
- Tahto uusiutua ja kehittää osaamista
- Into saada aikaan ja yhdessä onnistuminen
- Rehellisyys ja toisten ihmisten arvostaminen
Mistä Greenstepin kulttuuri koostuu?
-
Avoin ja mukava ilmapiiri
Meillä on matala organisaatiorakenne ja kollegoina olemme tasavertaisia, joten apua voi pyytää keneltä tahansa titteliatä tai tiimistä riippumatta. Modernit ja viihtyisät toimistomme tarjoavat hyvät puitteet työkavereiden väliseeen yhteistyöhön.
-
Oppiminen ja kehittyminen
Lupaamme, että kanssamme kehityt ja opit uutta! Työyhteisössämme korostetaankin tiimityötä ja itseohjautuvuutta jatkuvan oppimisen mahdollistamiseksi. Greenstep Academy tarjoaa myös monenlaista koulutusta työntekijöillemme.
-
Kiinnostavat asiakasprojektit
Asiakkaina meillä on yli 2000 yritystä eri toimialoilta ja kokoluokista. Työskentelemme aina tukeaksemme asiakkaidemme kasvua, ja samalla oma osaamisemme karttuu!
-
Hyvinvointi
Hyvinvointi on meille ensiarvoisen tärkeää. Meillä on ennaltaehkäisevä lähestyminen hyvinvointiin ja tarjoamme työntekijöillemme työterveyspalveluita, ergonomiset työpisteet ja muita hyviä, hyvinvointia edistäviä etuja.
-
Huippuammattilaisten yhteisö
Meillä on useita eri palveluita ja tiimejä sekä yli 800 asiantuntijaa talossa, joten aina löytyy kollega vastaamaan kysymyksiisi vastuullisuussääntelyistä, verotuksesta tai melkein mistä tahansa muusta!
-
Perinteet ja tapahtumat
Vuoden mittaan osallistumme erilaisiin tapahtumiin ja aktiviteetteihin ja järjestämme erilaisia juhlia, kuten pikkujoulut, jotta työntekijämme voivat kokoontua yhteen ja tutustua toisiinsa myös työajan ulkopuolella.
Vastuullisuusohjelmamme
Tavoitteenamme on tehdä mahdollisimman paljon hyvää, ja siksi toimimme vastuullisten arvojemme mukaisesti. Vastuullisuusohjelmaamme kuuluu mm.:
- Investointisuunnitelma: Vuonna 2021 sitouduimme sijoittamaan vähintään 10% voitoistaimme uusiutuvaan energiaan joka vuosi - tavoitteenamme on investoida yhteensä 5 miljoonaa euroa.
- Together -tulospalkkio: Jaamme joka vuosi 10% voitoistamme tasapuolisesti kaikille työntekijöillemme, titteleistä riippumatta.
Työntekijöiden koulutus
Greenstep Academy tarjoaa työntekijöillemme koulutuksia, joilla he voivat syventää ja kehittää taitojaan ja osaamistaan. Eri koulutusohjelmat mahdollistavat jatkuvan kehittymisen sekä uralla etenemisen.
- Lisäksi ammattitaitoiset kouluttajamme tukevat greenstepiläisiä menestymään työssään.
- Academyn avulla varmistamme, että työympäristömme tukee sekä henkilökohtaista että ammatillista kasvua.
