AI-driven Business Controller - Greenstep Espoo
Haemme teknologiaorientoitunutta Business Controlleria viemään asiakkaidemme taloustoimintoja uudelle tasolle
Greenstep etsii Business Controlleria, joka on kiinnostunut tekoälystä, automaatiosta ja datalähtöisestä taloushallinnosta. Kanssamme voit yhdistää liiketoimintaymmärryksen ja -analyysin nykyaikaiseen teknologiaan kehittääksesi älykkäämpiä työskentelytapoja, ajaaksesi muutosta ja luodaksesi todellista liiketoiminta-arvoa asiakkaillemme.
Etsimme henkilöä, joka on jo käyttänyt tekoälytyökaluja työssään ja haluaa olla mukana kehittämässä ja tehostamassa raportointia, analyysia ja niiden taustalla olevia prosesseja. Tarjoamme mielenkiintoista roolia yrityksessä, jossa yrittäjähenki, liiketoimintaäly ja uusi teknologia ovat keskiössä.
Toimeksiannoissa kohtaat haasteita eri kokoisten ja eri toimialoilla toimivien asiakkaiden parissa. Työskentelet tiiviisti yrityksen johdon ja hallituksen kanssa auttaen heitä tekemään parempia päätöksiä analytiikan, raportoinnin, tekoälyn ja nykyaikaisten digitaalisten työskentelytapojen avulla. Tehtävässä pääset tukemaan ja vahvistamaan asiakkaidemme ymmärrystä talous- ja datalähtöisistä ratkaisuista ja tekoälyn mahdollisuuksista.
Työtehtävät voivat olla esimerkiksi:
Vastuu raportoinnista ja taloudellisesta seurannasta kuukausittain, neljännesvuosittain ja vuosittain.
Budjetoinnin ja ennustamisen ohjaus, usein tiiviissä yhteistyössä asiakkaan toimitusjohtajan ja esihenkilöiden kanssa.
Muutosprojektien ohjaus ja prosessien edistäminen, työskentelytapojen ja tiedonkulun tehostaminen.
Aktiivinen osallistuminen yritysten BI-, automaatio- ja tekoälypohjaisten liiketoimintaprosessien digitalisointihankkeisiin.
Mahdollisuuksien tunnistaminen tekoälyn hyödyntämiseen, sekä automaation ja älykkäiden työkalujen hyödyntäminen analyysin ja päätöksen teon parantamiseksi.
Keskeisten talouden tunnuslukujen ja mittareiden analysointi
Varmistat, että liiketoimintaa johdetaan ja kehitetään yrityksen liiketoimintakonseptin, tavoitteiden ja vision mukaisesti.
Erilaisten mallien luominen rahoitus-, liiketoiminta- ja kehityssuunnitelmiin.
Mitä rooli vaatii?
Olet analyyttinen ja aidosti kiinnostunut työskentelemään lukujen kanssa. Seuraat aktiivisesti tekoälyn kehitystä ja tykkäät testata uusia työkaluja löytääksesi älykkäämpiä toimintatapoja. Työskentelet järjestelmällisesti ja tehokkaasti, ja haluat tuottaa laatua.
Odotukset:
Soveltuva korkeakoulututkinto, esimerkiksi KTM.
3–5 vuoden kokemus samankaltaisista tehtävistä.
Sinulla on konkreettista näyttöä eri tekoälytyökalujen, kuten Microsoft Copilotin, ChatGPT:n, Clauden ja Power BI:n tekoälyominaisuuksien hyödyntämisestä analyysissa, raportoinnissa, esitysten laatimisessa ja prosessien tehostamisessa. Voidaan jopa sanoa, että olet tällä alueella edelläkävijä.
Sinulla on prosessilähtöinen työskentelytapa sekä kokemusta erilaisista liiketoimintajärjestelmistä, BI-työkaluista ja Excelistä.
Kyky yhdistää taloudellinen analyysi tekniseen uteliaisuuteen ja vahvaan liiketoimintapainotukseen.
Sujuva suomen kielen taito, sekä suullisesti että kirjallisesti.
Hyvä kirjanpidon ymmärrys on etu. Katsomme eduksi myös aikaisemmin kokemuksen konsultin työstä.
Miksi Greenstep?
Greenstep Oy on vuonna 2010 perustettu perheyhtiö, joka tarjoaa laadukkaita palveluita tukemaan asiakkaidensa liiketoimintaa ja kasvua. Toimimme kansainvälisesti useassa eri maassa yli 800 asiantuntijan voimin. Autamme asiakkaitamme esimerkiksi talousjohdon, HR:n, taloushallinnon, datan, analytiikan, laki- ja veroasioiden sekä vastuullisuuden teemojen parissa.
Jokainen greenstepiläinen on meille tärkeä ja haluamme mielenkiintoisten tehtävien lisäksi tarjota erinomaiset työsuhteet kaikille. Meillä pääset osaksi työyhteisöä, jossa asiantuntijuus, vastuullisuus ja toisista välittäminen näkyy.
Greensteppiläisenä saat:
💚 Tukea hyvinvointiisi. Meille jokaisen työssä jaksaminen ja hyvinvointi ovat ykkösprioriteetteja. Työterveytemme on kattava ja toimistomme ovat ergonomisesti suunniteltuja. Epassin kautta tarjottu Flex-etu ja lounasvähennys ovat käytössäsi. Ykkösasia työhyvinvointiasi tukemassa on kuitenkin kestävällä tavalla rakennettu resurssibudjetti.
💚 Vastuitasi ja kokemustasi vastaavan kuukausipalkan. Kaikki Greenstepiläiset kuuluvat myös Together-bonuksemme piiriin, jonka kautta jaamme vuotuisesta liikevoitosta 10 % roolista riippumatta kaikkien työntekijöiden kesken.
💚 Tukea ja aikaa kehittymiselle ja osaamisen vahvistamiselle. Greenstepillä jatkuva oppiminen on tekemisen ytimessä. Greenstepin omassa Academyssä on ajankohtaiskoulutuksia ja tuemme sinua controllerista CFO:ksi koulutuspolulla.
💚 Uramahdollisuuden kasvavassa perheomisteisessa yrityksessä. Kasvamme orgaanisesti ja vastuullisesti. Kulttuurimme on kehittynyt yhteisesti vuosien saatossa ja arvomme näkyvät jokapäiväisessä työssämme. Olemme vakavarainen perheyhtiö, ja meille on ensiarvoisen tärkeää luoda jatkuvuutta ja turvallisuutta kaikille Greenstepiläisille.
Olisitko sinä seuraava greenstepiläinen?
Meillä on Suomessa yli 15 toimistoa eri kaupungeissa sekä lisäksi toiminnot Virossa, Ruotsissa ja Norjassa, Tanskassa ja Hollannissa. Tässä tehtävässä työskentelypaikkana on Espoon toimipiste. Työhön valittavilta henkilöiltä odotamme valmiutta säännölliseen työskentelyyn toimistollamme ja asiakkaillamme hybridimallimme mukaisesti.
Jos haluat rakentaa taloushallinnon tulevaisuutta ja kehittää itseäsi alan parhaiden asiantuntijoiden kanssa, lähetä hakemus+CV mahdollisimman pian, viimeistään 4.10.2026! Käsittelemme hakemuksia myös hakuaikana, joten odotamme innolla yhteydenottoasi! Vaadimme tässä haussa jokaiselta hakijalta lyhyet esittelyvideot, katso hakulomake.
Osana rekrytointiprosessiamme työhön valittavilta tarkistetaan referenssit ja luottotiedot.
- Tiimi
- CFO-palvelut
- Sijainnit
- Espoo
- Etätyömahdollisuus
- Hybridi
Espoo
Greenstepin arvot
Työmme Greenstepissä perustuu yhdessä jaetuille arvoille. Olemme yhdessä muotoilleet seuraavat neljä perusarvoa, jotka tukevat työtämme:
- Halu asiakkaan ilahduttamiseen
- Tahto uusiutua ja kehittää osaamista
- Into saada aikaan ja yhdessä onnistuminen
- Rehellisyys ja toisten ihmisten arvostaminen