Kasvumme jatkuu edelleen ja haemme nyt HCM-konsulttia työskentelemään asiakasrajapinnassa erityisesti HCM-järjestelmien implementoinneissa ja kehitystehtävissä. Lue lisää alta ja tule mukaan luomaan teknologia-avusteista ja modernia HR:ää! 🚀

Olemme hiljattain laajentaneet HR-palveluitamme myös HR-järjestelmien maailmaan sekä kasvattanut toimintaamme eri teknologiakumppaneidemme avulla! HR-järjestelmäpalveluidemme puolella autamme asiakkaitamme tunnistamaan järjestelmätarpeita ja ratkaisemaan heidän ongelmiaan järjestelmien valintaan liittyen, sekä toimimaan asiakkaiden apuna ja tukena järjestelmien implementoinnissa. Haluamme tuoda asiakkaille osaamista parhaan järjestelmän hankintaan modernin HR-teknologia kumppaniverkoston kautta. HR-teknologiatarjoamamme kattaa vaihtoehtoja eri kokoluokan yrityksille asiakaskentällä. Greenstepin visio on auttaa asiakkaitamme heidän omalla kasvutaipaleellaan ja uusi aluevaltauksemme edesauttaa asiakkaitamme saamaan moderneja ja toimivia ratkaisuja työntekijäkokemuksen vaalimiseksi ja HR-ratkaisujen valjastamiseksi kasvun tueksi!

Laajentuneen palvelutarjoaman tueksi etsimmekin nyt Human Capital Management (HCM)-konsulttia Greenstepiin! Tulet työskentelmään projektiluontoisissa tehtävissä pääsääntöisesti HCM-järjestelmien implementointien parissa. Uudessa liiketoiminnossa pääset mukaan jo alkumetreillä, olemmekin nyt rakentamassa kumppanuuksia eri suuntiin, luoden vahvaa perustaa HCM-konsultoinnille. Tämän hetkisessä teknologiavalikoimissamme ovat muun muassa Oracle HCM, Sympa, Hibob ja Humbol - partneriverkostomme laajenee myös koko ajan! Laaja järjestelmäosaaminen katsotaankin  meriitiksi.

Sinulla voi olla samanaikaisesti muutama eri projekti menossa, joten pääset hyödyntämään hioutuneita priorisointi- ja organisointitaitojasi. Asiakaskuntamme on laaja ja sijoittuu eri toimialoille, pääset työsi kautta tutustumaan erilaisiin yrityksiin! Arjessasi hyödynnät myös edistyneitä viestintätaitojasi ja proaktiivista ajatteluasi asiakaskommunikoinnin ja projektin läpiviemisen merkeissä.

  Taustaltasi voit olla joko teknisempi HCM-osaaja, jolta taittuu niin SQL, raportointi kuin liittymät ja mahdollisesti myös Oraclen Fast Formula tai muut vastaavat järjestelmäkohtaiset scriptaustaidot, tai vaihtoehtoisesti funktionaalisempi järjestelmäosaaja, vahvalla HR-kokemuksella ja tietämyksellä varustettuna. Vastaat projektin edistämisestä itsenäisellä ja ratkaisuorientoituneella otteella, taaten mahdollisimman saumattoman kokonaisuuden asiakkaalle. Konsulttina hyödynnät myös myynnillistä asennettasi asiakkaiden parissa. Kerro meille enemmän taustastasi ja osaamisestasi kokonaisvaltaisesti HCM-järjestelmien kentällä hakukirjeessäsi!

Millainen tausta auttaa sinua onnistumaan HCM-konsulttina?

• Kokemus HCM-järjestelmän implementoinnista. Roolisi on voinut teknisempi tai funktionaalisempi. Kerrothan enemmän osaamisestasi ja kokemuksestasi hakemuksessasi.
• Olet aiemmin vastannut projekteista ja vetänyt niitä itsenäisesti, mieluusti projektipäällikkönä.
• HR-järjestelmäkentän tuntemus sekä into ylläpitää ja laajentaa osaamistasi sen parissa. Toivomme erityisesti löytävämme osaajia Oraclen HCM:n, HiBobin ja Sympan parissa.
• Olet käyttänyt englantia aiemmin työkielenäsi ja koet sen itsellesi mieluisana. Muu kielitaito katsotaan eduksi!
• Kokemus HR-palveluiden kehittämisestä katsotaan eduksi.

Haluat olla mukana kasvattamassa kehittyvää liiketoimintaamme oman tekemisesi kautta. Sinulla on reipas sekä itsenäinen työote ja haluat aktiivisesti kehittää osaamistasi ja ammattitaitoasi konsultoivassa työssä. Innostut asiakasrajapinnassa työskentelystä ja haluat aidosti auttaa asiakkaita löytämään heille juuri oikeat ratkaisut. Viihdyt avoimessa työyhteisössä, jossa kollegoita tuetaan ja autetaan. Arvostamme myös ketteryyttä sekä innovatiivista ajattelutapaa kehittää toimintamalleja ja ajaa uusia ideoita eteenpäin 🚀

Teemme jotain ainutlaatuista - yhdessä!

Greenstep on vuonna 2010 perustettu lähes 800 työntekijän perheyhtiö, joka tarjoaa laadukkaita palveluita tukemaan asiakkaidensa liiketoimintaa ja kasvua. Olemme kasvaneet suomalaisesta pienestä perheyhtiöstä kansainvälisesti laajasti asiakkaita kokonaisvaltaisesti tukevaksi kasvukumppaniksi. Tulevia kollegojasi löytyy Suomessa aina Espoosta Rovaniemelle saakka sekä Suomen ulkopuolella Ruotsista, Norjasta, Virosta, Briteistä sekä Alankomaista. Työskentelemme hybridimallilla toimistosta riipumatta ja odotammekin kohtaavamme sinua säännöllisesti toimistollamme!

Mitä tarjoamme sinulle?

💚 Tukea hyvinvointiisi. Meille jokaisen työssä jaksaminen ja hyvinvointi ovat ykkösprioriteetteja. Työterveytemme on kattava ja toimistomme ovat ergonomisesti suunniteltuja. Epassin kautta tarjottu Flex-etu ja lounasvähennys ovat käytössäsi. Ykkösasia työhyvinvointiasi tukemaan on kuitenkin kestävällä tavalla rakennettu resurssibudjetti.

💚 Vastuitasi ja kokemustasi vastaavan kuukausipalkan sekä tavoitteittesi saavuttamiseen sidotun vuosibonusmahdollisuuden. Kaikki Greenstepiläiset kuuluvat myös Together-bonuksemme piiriin, jonka kautta jaamme vuotuisesta liikevoitosta 10 % roolista riippumatta kaikkien työntekijöiden kesken.

💚 Tukea ja aikaa kehittymiselle ja osaamisen vahvistamiselle. Greenstepillä jatkuva oppiminen on tekemisen ytimessä. Kehityskaartasi tukee vaihtelevat ja monipuoliset asiakasyritykset, osaamisen jako tiimisi kesken sekä osaamistasi tukevat koulutukset esimerkiksi Greenstep Academyn kautta.

💚 Uramahdollisuuden kasvavassa perheomisteisessa yrityksessä. Kasvamme orgaanisesti ja vastuullisesti. Kulttuurimme on kehittynyt yhteisesti vuosien saatossa ja arvomme näkyvät jokapäiväisessä työssämme. Olemme vakavarainen perheyhtiö, ja meille on ensiarvoisen tärkeää luoda jatkuvuutta ja turvallisuutta kaikille Greenstepiläisille.

Kiinnostuitko?

Meillä on Suomessa toimistoja aina Espoosta Rovaniemelle saakka. Työskentelemme kaikilla toimistoillamme hybridimallilla, nähden paikallisia kollegoitamme useampana päivänä viikossa. Kerro meille hakemuksessasi, missä päin Suomea haluaisit työskennellä.

Jos innostuit lukemastasi, kerrothan meille itsestäsi! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, ja etenemme heti soveltuvien kandidaattien löydyttyä, joten jätä hakemuksesi palkkatoiveineen meille mahdollisimman pian, kuitenkin 15.6.2025 mennessä.

Jäikö jokin mietityttämään?
People-tiimin Jasmin vastaa kysymyksiisi, saat hänet kiinni sähköpostitse osoitteesta jasmin.valjakka@greenstep.fi.

Työhön valittavilta tarkistetaan luottotiedot.