Otsid uusi väljakutseid? Seoses töömahu suurenemisega oleme taas oma tiimi otsimas kogemustega vanemraamatupidajat 🚀

Sinu roll vanemraamatupidajana

Töötad kliendiprojektide vanemraamatupidajana, kus keskne roll on igapäevasel raamatupidamise haldamisel ja palgaarvestusel. Vastutad töötasude, maksude ja aruandluse korrektsuse eest ning tagad, et palgaarvestus vastab kehtivatele seadustele ja kliendi sisemistele kokkulepetele. Lisaks hõlmab Sinu töö igapäevast kliendi raamatupidamise haldamist, regulaarset finantsaruandlust, majandusaasta lõpetamist ning osalemist auditeerimisprotsessides. Oluline osa Sinu tööst on ka kliendi vajaduste kaardistamine ning palga- ja raamatupidamisprotsesside sujuva ja tõhusa töökorralduse kujundamine. Kliendiportfell koosneb erinevate valdkondade ettevõtetest, mis muudab töö sisu mitmekesiseks ja arendavaks.

Panustad oma tegevustega igapäevaselt kliendi äri edendamisse!

Mida tulevaselt tiimikaaslaselt ootame?

• Varasemat pikaajalist kogemust vanemraamatupidajana, eelistatult raamatupidamisettevõttes.

• Omad kogemust palgaarvestuses ja seda vähemalt keskmise suurusega ettevõttes.

• Positsioonile vastavat haridust (nt. majandusalane kõrgharidus või hariduslik taust raamatupidamises).

• Kogemust erinevate ERP programmide kasutamisel (nt. NetSuite, Business Central 365, Merit Aktiva, Merit Palk).

• Lisaks eesti keele oskusele ka head suulist ja kirjalikku inglise keele oskust, kõik muud keeled tulevad ainult kasuks.

• Oskust oma aega efektiivselt juhtida ja planeerida.

Oled kliendikeskne ja püüdled igapäevaselt kliendi rahulolu poole - soovid leida lahendusi vastavalt nende vajadustele. Sa oled avatud tihedale vahetule kliendisuhtlusele ning oled analüütilise mõtlemisega. Hindad innovaatilisust, kohaned muutustega ning soovid aktiivselt olla kaasatud klientide finantsjuhtimise protsesside arendamisse. Oled orienteeritud tiimitööle ja pidevale enesearengule. 

Miks Greenstep?

Greenstep on 2010. aastal Soomes asutatud pereettevõte, kus pakume erinevaid kvaliteetseid teenuseid oma klientide äritegevuse ja kasvu toetamiseks. Lisaks Eestile ja Soomele tegutseb Greenstep ka Rootsis, Norras ja Hollandis. Iga Greenstepi töötaja on meile tõesti oluline ja lisaks huvitavatele tööülesannetele soovime pakkuda ka häid töötingimusi. 

💚 paindlik töökorraldus - paindlik tööaeg ja võimalus töötada kodukontorist 50% tööajast

💚 erinevad boonused - isiklikele tulemustele põhinev boonussüsteem ja Together boonus, mille raames jaotatakse 10% aastasest ärikasumist kõigi Greenstepi töötajate vahel võrdselt, sõltumata rollist

💚 heaolu - Stebby, mis toetab Sinu tervist ja üldist heaolu, Meliva terviseplaan, tasuta jõusaali kasutamise võimalus, mugav ja ergonoomiline kontor Kristiines ning kolme esimese haiguspäeva kompensatsioon

💚 kasv - läbimõeldud onboarding Sinu sisseelamise toetamiseks, võimalused enesetäiendamiseks ja Greenstep Academy, mis toetab Sinu arengut

💚 toetav ja ühtehoidev meeskond - spetsialistide meeskond, kus töötatakse ühise eesmärgi nimel ja tähistatakse nii väiksemaid kui suuremaid võite

💚 kestlikkus - oled osa vastutustundlikust ettevõttest Kestlikkusaruanne 2024-2025 - Greenstep

Lisainfot Tallinna kontori kohta leiad siit: Ambitsioonikas rahvusvaheline konsultatsiooniettevõte Greenstep Eesti aitab klientidel kasvada

Oled huvitatud?

Ootame Sinu CV-d hiljemalt 29.05.2026

Laekunud avaldusi hakkame läbi vaatama koheselt, seega kandideeri juba täna!

Pane tähele, et valituks osutunud kandidaadi puhul kontakteerume soovitajatega ning võime teostada ka krediidikontrolli.

Kas Sul on lisaküsimusi otsitava rolli või värbamisprotsessi kohta?

Küsimustele vastab Kristiina personaliosakonnast - palun võta ühendust kristiina.magi@greenstep.fi 

#LI-AS1