Palgaarvestus on üks ettevõtte tähtsamatest toimingutest. Töötajad eeldavad, et nad saavad oma töö eest õigel ajal õiges summas palka. See kõlab lihtsalt, kuid palgaarvestus hõlmab mitmeid muutujaid, mida tuleb arvesse võtta. Igal ettevõttel on vaja kedagi, kes tagab, et töötasu arvutatakse vastavalt töölepingule ning seadustele ja määrustele. Valesti arvutatud palk õõnestab töötajate usaldust ettevõtte vastu, mistõttu on palgaarvestaja töö nii oluline.

Kaasaegne palgaarvestus ei pea enam hõlmama käsitsi koostatud tabeleid või Excelis tüütute palgaandmete töötlemist. Tänapäeval võimaldavad tõhusad palgaarvestussüsteemid palgaarvestust vastavalt klientide vajadustele kohandada.

 Greenstepis kasutame näiteks:

• Merit Aktivat ja Merit Palka palkade arvestamiseks
• NetSuitet ja Bobi personali haldamiseks 
• Bezalat ja Company Expense'i kulude arvestamiseks

Lisaks kaasaegsetele töövahenditele on edu saavutamiseks vajalikud ka piisav suhtlus kliendiga, kolleegidevaheline kommunikatsioon ja piisava kvaliteedi tagamine.

Kandideeri Greenstepi tööle, kui soovid töötada koos asjatundlike spetsialistidega, kes töötavad koos tuleviku palgaarvestuse praktikate loomise nimel. Me ühtlustame ja automatiseerime oma klientide palgaarvestust ning ühtlasi parandame olemasolevaid protsesse. Samuti jagame oma teadmisi meeskonna sees, mistõttu areneme koos klientidega.